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人才招聘

1 公司人力资源战略
  培养凯发娱乐电机三线优秀人才(管理线、专业技术线、操作技能线),激发人才最大潜力创造价值,支撑公司战略目标实现。
2 人才管理策略
  2.1人才理念:得人才者得天下,人才第一!
  2.2人才培养:造电机之前先造人,培养三线卓越人才团队(管理人才、专业技术人才、操作技能人才);在“战争”中培养一流的“战争”人才。
  2.3人才任用:用更高的平台、更具挑战性的项目任务激发人才最大潜力。
3 培训开发策略
  三位一体人才培训开发体系:动态师资管理、学员积分管理、课程开发管理。
4 价值分配策略
  业绩结果为王,不让“雷锋”吃亏。
5 企业文化策略
  让有思想的凯发娱乐电机成为员工梦想的家园。

 
 
 
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